Verkkopalkka on palvelu, jolla palkanmaksaja voi toimittaa palkkalaskelmat palkansaajilleen sähköisessä muodossa niin, että palkansaajat voivat katsella palkkalaskelmiaan oman verkkopankkinsa kautta. Verkkopalkasta hyötyvät sekä palkanmaksaja että palkansaaja. 

 

Edut palkanmaksajalle:

  • palkkahallinnon prosessit tehostuvat ja palkkalaskelmien toimitus yksinkertaistuu
  • palkkalaskelmien tulostus- ja toimituskustannukset pienenevät
  • työntekijöiden palvelu paranee
  • palkansaajat on mahdollista tavoittaa yhden sähköisen kanavan kautta
  • palkka-asioita koskevat kyselyt on mahdollista keskittää palkkahallinnossa
  • pienentää hiilijalanjälkeä, ja on ympäristöystävällinen ratkaisu

Edut palkansaajalle:

  • sähköinen palkkalaskelma on nähtävissä ajasta ja paikasta riippumatta 24 h vuorokaudessa
  • sähköiset palkkalaskelmat arkistoidaan 18 kuukautta  (nähtävissä myös työsuhteen päättymisen jälkeen)
  • verkkopalkka on turvallinen, sillä palkkalaskelmaan pääsee siirtymään vain verkkopankin kautta
  • palkkalaskelma on tarkasteltavissa jopa pari päivää ennen maksupäivää
  • palvelu on palkansaajalle maksuton

 

Katso video, miten otat verkkopalkan käyttöön Passeli Yritys ohjelmassa.






Oliko tästä vastauksesta apua? Kyllä Ei

Send feedback
Pahoittelut, että emme voineet auttaa. Anna palautetta, jotta voimme parantaa tätä artikkelia.